Навигация

nban12

Поиск по сайту

Авторизация


1. Задачи и функции:
Задачи:
1) создание условий для реализации прав граждан на социальную защиту, свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии в соответствии с законодательством;
2) удовлетворение потребностей трудоспособного населения в выборе работ или рода занятий на основе предоставления необходимой информации и консультирования по вопросам трудоустройства и профессионального обучения;
3) внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на повышение качества и расширение перечня мероприятий, предназначенных для  обслуживания безработных и работодателей;
4) решение вопросов социальной поддержки населения, координация оказания им благотворительной помощи;
5) обеспечение своевременного и правильного назначения видов  социальной помощи и пособий (государственной адресной социальной и жилищной помощи населению, назначение государственных пособий семьям, имеющим детей до 18 лет, социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов);
6) внедрение в систему социальной защиты населения единой информационной технологии, создание автоматизированных систем обработки информации;
7) координирование работы подведомственных коммунальных государственных учреждений осуществляющих деятельность в сфере занятости и социальной защиты населения.

Функции:
1) осуществление государственных функций в сфере занятости и социальной защиты населения в соответствии с законодательсвом;
2) разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам занятости и социальной защиты населения;
3) мониторинг и оценка программных документов в сфере занятости и социальной защиты;
4) мониторинг спроса и предложения на рабочую силу на основе создания единой информационной базы рынка труда, информирование населения  о состоянии рынка труда;
5) определение совместно с заинтересованными органами потребности в подготовке кадров, в соответствии со спросом на рынке труда;
6) регистрация безработных граждан и оказание им в пределах своей компетенции социальной поддержки;
7) организация и проведение профессиональной подготовки и переподготовки рабочей силы с учётом потребностей рынка труда; 
8) организация работы по оказанию социальной помощи инвалидам ВОВ, труженикам тыла, многодетным семьям, инвалидам, детям-инвалидам, малообеспеченным гражданам путём проведения благотворительных акций, координация спонсорской и благотворительной помощи предприятиями и организациями всех форм собственности;
9) ведение учёта социальной помощи из государственных и негосударственных источников социально-уязвимым слоям населения: малообеспеченным гражданам, многодетным матерям и другим категориям социально-защищаемых слоев населения;
10) предоставление малообеспеченным гражданам государственной адресной социальной помощи, государственных пособий на детей до 18 лет, жилищной помощи;
11) оказание социальной помощи отдельным категориям граждан по решению местных представительных органов;
12) реализации мероприятий по реабилитации инвалидов;
13) осуществление функций органов опеки и попечительства в отношении недееспособных граждан в соответствии с законодательством Республики Казахстан, как уполномоченный орган;
14) подготовка предложений по регулированию системы социального партнерства;
15) реализация предложений по регулированию системы социального партнерства в области социальных и трудовых отношений, а также в пределах своей компетенции обеспечение работы городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству;
16) участие в работе консультативных комиссий и рабочих групп, формируемых из представителей органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов, рассматривающих вопросы занятости и социальной защиты населения;
17) составление государственной и ведомственной отчетности, предоставление их по подчиненности, ведение бухгалтерского учета и отчетности в установленном порядке;
18) проведениегосударственныхзакупоктоваров, работ и услугв соответствии с действующим законодательством;
19)оказание государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
20) осуществление иных полномочий, определенных законодательством Республики Казахстан.

2. Перечень структурных подразделений Отдела:
- сектор организационно-контрольного и документационного обеспечения;
- сектор бухгалтерского учёта;
- сектор по работе с отдельными категориями граждан;
- сектор занятости;
- сектор социальной помощи;
- сектор по работе с инвалидами и ветеранами.
3. Сведения о руководителях структурных подразделений:
- Тулегенова Айгуль Муратовна - заведующая сектором организационно-контрольного и документационного обеспечения; тел.: 8 (7187) 348132
- Молдабекова Зауреш Турсуновна - заведующая сектором бухгалтерского учёта;                     тел.: 8 (7187) 770045
- Жетибаева Алия Баянбеккызы  - заведующая сектором по работе с отдельными категориями граждан; тел.: 8 (7187) 770735
Кожанова Ботагоз Сейльбековна - исполняющая обязанности заведующей сектором занятости; тел.: 8 (7187) 770600, 770055
- Абенова Алтыншаш Жумашевна  - заведующая сектором социальной помощи;                         тел.: 8 (7187) 770450, 770744
- Алимова Айгуль Ануарбековна - заведующая сектором по работе с инвалидами и ветеранами; тел.: 8 (7187) 770155.

4. Перечень подведомственных организаций:
А) Коммунальное государственное учреждение «Экибастузский городской Центр социальной адаптации для лиц, не имеющих определенного места жительства»;
Б) Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости города Экибастуза Павлодарской области»;
В) Коммунальное государственное учреждение «Центр социального обслуживания населения города Экибастуза».